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ニュース見出し
2012-7-31 0:00
花屋は「時間と空間」を提供するサービス業(青山フラワーマーケット流 成長する経営)
ディズニーランドの代わりに青山フラワーマーケットに行くと言ってくださったお客様は、何らかの都合でディズニーランドには行けないものの、そこで感じられる非日常的な時間や空間を、我々の店に求めていらっしゃるのだろう。
2012-7-30 0:00
2012年版 アフターサービスランキング(特集の読みどころ)
日経ビジネスが毎年実施している「アフターサービス満足度ランキング」。今年は初めて調査対象に加えた「銀行(地方銀行は除く)」を含め、17部門を評価した。
2012-7-30 0:00
人ごとではないインド・スズキの『暴動』問題(Movers & Shakers)
スズキのインド子会社で発生した暴動。経済成長著しい新興国ではもはや労働争議はつきものだ。だが、これを個社のことと捉えてはいけない。背景には、インド社会が抱える様々な問題が見え隠れする。
2012-7-27 0:00
日本人スイマー、メダルへの“突破論”(インタビュー)
北京五輪後の2008年末、北島康介選手や中村礼子選手を2大会連続五輪メダリストに育てた競泳日本代表ヘッドコーチ、平井伯昌氏の門を叩いた1人の女子選手がいた。ロンドン五輪で金メダル獲得を狙う背泳ぎの寺川綾選手だ。
2012-7-27 0:00
オリンピックでも「もうマクドナルドのCMは流さない!?」(鈴木友也の「米国スポーツビジネス最前線」)
ところが、“異変”が報じられたのは、ロンドン五輪開幕まで1カ月を切った7月8日のことでした。英ファイナンシャル・タイムズ紙が「IOC幹部がマクドナルドの五輪スポンサーの継続に疑問を呈した」と報じたのです。
2012-7-27 0:00
社員を全員「ノマドワーカー」にした会社(記者の眼)
オフィスは、果たして必要なのか。あるベンチャー企業がこの命題に正面から取り組んでいる。これだけ情報化が進んだ今、あえて同じ場所に人が集って業務をする必要はあるのか。
2012-7-26 0:00
電力料金値上げは妥当か?(ニュースを斬る)
国有化の直前に、東京電力の料金引き上げが決まった。人件費は大幅に削減されるが、再稼働の見通しが立たない原子力発電所の減価償却費をコストに算入するなど問題も残る。消費者目線で議論に参加してきた学識者が成果と課題を語る。
2012-7-26 0:00
「ねぶた」だけじゃない。八戸の「三社大祭り」はホントに凄い(マーケティング・ゼロ)
8月の頭から、ねぶた祭、秋田竿頭、仙台七夕と大きな祭りが目白押し。その中に、「ねぶた祭」の陰に隠れた祭りが青森県にあります。
2012-7-26 0:00
ロンドン五輪はユベロスモデル終焉の大会となるか(プロ野球改造論)
今回は少しだけ野球の話から離れ、五輪テレビ放映権について見ていくことにしましょう。というのも今回のロンドン五輪は、放映権ビジネスにとって、大きな変化のきっかけになるのではないかと考えているからです。
2012-7-25 0:00
災害に強い家を日本中に〜相手の喜びを我が喜びにすべし(テレビ東京アナウンサー 佐々木明子が直撃! トップの本音)
震災後の「安心・安全」へのニーズの高まりを受けて、積水ハウスは独自開発した制震技術で揺れを半分に抑える住宅を販売する。阿部俊則社長は「もっともっと安全で便利な家に皆さんに住んでもらいたい」と強調する。
2012-7-25 0:00
それでもロケットのロマンを追い求めますか?(ニュースを斬る)
7月21日、JAXAが国産大型ロケット「H2B」の打ち上げに成功した。だが裏では、文部科学省と経済産業省が激しい主導権争いを繰り広げている。ロマンか実利か。日本の宇宙開発は岐路に立つ。
2012-7-25 0:00
市役所が15年間放置し続けた“つらい選択”も解決できる(「明日の決定学」)
経営者やプロジェクトマネージャーは、機会が多いものです。究極の選択に迫られ、断腸の思いで決定することがあるのです。神頼みとか、コインジャッジとかに逃げるわけにはいかないのです。
2012-7-25 0:00
アジア失速という悲しい現実(記者の眼)
世界景気をけん引してきたアジアの経済成長が鈍化している。中国のGDP(国内総生産)伸び率は4〜6月、ほぼ3年ぶりに8%を下回り、インドも成長鈍化が鮮明だ。回復シナリオを描く日本企業に悪影響が避けられない。
2012-7-25 0:00
月に20冊以上を読み続けることで分かった「読書方法」(ビジネスという“奇妙な冒険”)
月に20冊以上は読む、しかも乱読派です。誰かに勧められた本はとりあえずできるだけ読む。あるいは目に入るなどきっかけがあったらとりあえず読みます。
2012-7-25 0:00
“五輪職人”が語ったモノ作りの未来(五輪を支えるカネ、国、技術)
数多くの日本製品が使われる五輪で、ずば抜けた実績を残した砲丸がある。埼玉県で活躍するある職人が、自分の“手”をひたすら磨いた賜物だ。日本のモノ作りが失ってはならないものを気付かせてくれる。
2012-7-24 0:00
「FBI捜査官」を大募集!(ニュースを斬る)
失業率が8%台に高止まりしている「失業大国アメリカ」。だが、職を失った人々が集まる「ハローワーク」で、FBIが人材のリクルートに走っていた。逆境の今こそ、最高の能力を持った人材が見つかる。そんな思惑が垣間見える。
2012-7-24 0:00
「本音は解雇の自由化?」 急浮上した“40歳定年”の波紋(河合薫の新・リーダー術 上司と部下の力学)
今回の提言はあまりにひどすぎる。「40歳で辞める」ことを前提にしたら、「会社のために」と誰が働くだろうか。「40歳になったら去る会社」の後輩たちにわざわざ自分のスキルや経験を継承しようなどと誰が思うだろうか。
2012-7-24 0:00
「技術立国」復活へ、今こそ「お雇い外国人」(記者の眼)
明治時代、日本は「お雇い外国人」の助けを借りて、近代化を成し遂げた。その様子は、日本人技術者から指導を受けて躍進した、韓国などアジアの新興国メーカーと重なる。今こそ日本も海外の優れた人材を再び取り入れるときではないか。
2012-7-23 0:00
ベスト電器、迷走の果ての「翻意」(時事深層)
ベスト電器がヤマダ電機の傘下入りを決めた。ヤマダは、かつてベストが買収提案を受けて拒んだ相手。経営の迷走が長引いたベストには、「翻意」以外の選択肢は残されていなかった。
2012-7-23 0:00
団塊世代のポジティブインパクトを見直そう(御立尚資の帰ってきた「経営レンズ箱」)
雇用環境、人事制度以外にも、日本の社会に対して、団塊の世代が与えたインパクトには様々なものがある。例えば、日本のマンガ文化の勃興だ。
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