乗客が普段目にする客室乗務員は、機上でサービスや保安業務に携わっている。だがそれ以外にも客室乗務員の仕事はある。地上で新制服の開発や広報業務を担いながら、現場の声を最大限生かすのが、彼女たちの役割だ。

オキツモ、オムロン、コマツ、ダイキン工業、三菱電機、村田製作所、ヤンマーといった参加企業と32回にわたって議論を重ねてきました。そこで、分かってきたのは、日本のメーカーには「fun」の概念がなくなってきているということです。

2016年に大学を卒業する現在の2年生から、採用活動のスケジュールが変更になる。企業の広報活動の開始時期を大学3年生の12月から翌年3月に、選考は4年生の4月から8月に開始を遅くする。

世界的な日本食ブームを狙い、海外を目指す日本の外食企業が目立っている。しかし順調に海外店舗を増やしている企業は、ひと握りに過ぎない。外食企業の海外進出に詳しいコンサルタントが、世界市場で成功する企業と、失敗する企業の違いをズバリ指摘する。

前回に続いて、ピース小堀さんのコーチング体験談。「会社の仕事と個人的にやろうとしていることが時間的にぶつかったら、どちらを優先しますか？」というハードクエスチョンを受けた。キャメルさんは話し始めたが、途中で遮ったピースさん。いよいよ、核心に迫ってきた。

「女の敵は、やっぱり女。職場によっていろいろ違いはあると思いますけど、女性から言われることの方が、はっきり言ってグサッと刺さる。相手が女性だと、こっちも逃げ場がなくなるんです」。ワーキングマザーの彼女はこう語った。

ビッグデータはアマゾン・ドット・コムやヤフー、グーグルのように「自動的に情報が集まるネット企業だけに関係する話」と考えられがちですが、そんなことはありません。ネットとは無関係な業種の企業にも影響は波及します。

マーケットはコミットメントがあるかどうかを見ているわけですよ。「目標を1年で実現します」とか「実現しなかったら辞めます」とか。そのコミットメントがあるかどうかだけをマーケットは注視しているんです。

国際的なアナリスト団体のCFA協会の議長に、日本で長らく投資業務を担ってきたチャールズ・ヤン氏が就任する。世界の金融プロに行動規範の徹底を促す方針に加え、安倍晋三政権のアベノミクスが今後、投資家に評価されるヒントを聞いた。