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発行日時	ニュース見出し
2014-2-28 0:00	がつがつしないで「ほぼ満室」、なぜ達成できたのか（イマドキの社会学者、イマドキの起業家に会いにいく）心地よい物件の規模や可能性がある都市を絞っていきました。東京でなくても良かったんですが、どの都市でやると難易度が低いかとデータとにらめっこしたら、東京だった。その中でも一番いけそうだ、と思ったのが上野の近郊。
2014-2-28 0:00	「英会話至上主義」が、人材ミスマッチを生んでいる？（キーパーソンに聞く）日本人ビジネスマンに必要な英語力は会話力よりも読解力。仕事の現場で「もっと英語が読めれば」と痛感する人は多いかもしれない。企業人向けに独自の英文リーディング研修を手がける竹末研一氏に、「英語を読む力」の重要性を聞いた。
2014-2-28 0:00	絶対的な唯一の正解に縛られるのはやめよう。（今日の名言）それよりも、いくつもある「別解」の中から、○に近い△を見つけようと訴えている。成熟だけでもなく、経済成長だけでもない。
2014-2-28 0:00	浅田真央選手に学ぶべき「復元力」（今、リーダーに最も求められる「復元力（レジリエンス）」）ソチ五輪での浅田選手の活躍が感動の渦に巻き込んだのは記憶に新しい。彼女から学ぶべきことは多々あるが、重要な一つがショートプログラムでどん底に陥りながら、わずか2日で再起して高いパフォーマンスを出した彼女の「復元力」にある。
2014-2-28 0:00	もっと払えるのは、こんな会社だ（賃上げ余力格付け500社） 2月24日号の特集では主要500社の賃上げ余力格付けを掲載した。対象をもっと広げてみると、どんな姿が見えるのだろうか。すべての上場企業を対象に、いくつかの数値を拾ってみた。もっと払える会社は、ここだ。
2014-2-28 0:00	東京五輪の成否を左右する「イシュー・ドリブン」の協賛活動（鈴木友也の「米国スポーツビジネス最前線」）前回に比べ、日本企業も段違いの経済力を有しています。今まで日本のスポーツ界が経験したこともないような巨額のマネーが企業から流れ込んでくる可能性があるのです。
2014-2-27 0:00	ミャンマーの今（仕事に効くこの1冊）長く続いた軍事政権が幕を閉じ、変化し始めたミャンマーの「今」を、民主化運動指導者アウン・サン・スー・チー氏を基軸に解説する。
2014-2-27 0:00	赤ちゃんを育てながら生み出した「伝説の5型」（才職兼美）コムデギャルソンで順調にキャリアを積んでいた阿部さんは、出産を機に退社。自分のブランドで活躍する夫を羨み「不公平だ」と迫ります。「だったら自分でブランドを作ってみたら」。夫のその言葉が、「サカイ伝説の5型」を生みました。
2014-2-27 0:00	「皆さんがあまりにいい人なので、内定を辞退します」（イマドキの社会学者、イマドキの起業家に会いにいく）「世界でどんなゲストハウスが流行っていて、好かれているのか。世界一周組が実際にそこで世界一周しに出かけました」「世界一周組！？」
2014-2-27 0:00	バブル入社組を社内失業から救えるか（キーパーソンに聞く）バブル期に大量採用された社員が、役職定年などで第一線から退く時期があと数年以内にやってくる。バブル入社組はその後、どのように働き、何に生きがいを見つけていけばよいのか。本人にとっても、抱える企業にとっても大きな問題だ。
2014-2-27 0:00	東京はもう老年に入っていると思います。（今日の名言）例えば1964年、前の東京オリンピックの時がだいたい20代。70年の大阪万博が40歳くらい。40歳の頃って、厄年じゃないですか。東京もあの頃が1つの危機だったような気がするな。
2014-2-27 0:00	社内の「予想以上」の状況を改革（星野佳路と考えるファミリービジネス）ファミリービジネスならではのマネジメントについて、前回に続き日本交通の川鍋一朗社長との対談を通じて考察します。ベンチャー企業と対比しながら、その強みを生かすメソッドを語ります。
2014-2-27 0:00	中小企業が賃上げできない8つの理由（記者の眼）賃上げの動きは中小企業にも波及するのか。中小企業に賃上げの予定を聞いたところ、多くは凍結と回答した。景気が好転しても賃上げできない8つの理由から、中小企業が抱える課題が浮き彫りになった。
2014-2-27 0:00	モバイルOS、第３の覇権争いに明暗（ニュースを斬る）スペインで開催された世界最大の携帯見本市「Mobile World Congress」で、最も注目が集まった「第3のOS」戦争。目新しいニュースに注目が集まったfirefoxと、出遅れを挽回できないTizenの差は広がる一方だ。
2014-2-27 0:00	ベンツやポルシェを売っ払い、社員と一緒に多店舗化に邁進（賃上げで勝つカイシャ）賃上げを進める中小企業を紹介する連載の第二回は、福岡市の飲食業「タケノ」の取り組みを紹介する。長く1店舗だけで営業していた同社だが、1990年代後半に多店舗展を開始した際に、賃上げや長時間労働を是正に取り組み始めた。
2014-2-26 0:00	すべては課長時代が勝負（仕事に効くこの1冊）著者はキヤノン電子社長。同社を売上高経常利益率10％超の高収益企業に成長させた手腕で注目される。会社を引っ張るリーダーの入り口であり、リーダーとしてのすべてが学べる「課長」時代にやるべきことを提示する。
2014-2-26 0:00	中国企業は環境対策に本気なのか（キーパーソンに聞く）スモッグの主因の1つと言われてきた中国の製鉄所も、以前より排ガスなどの対策に力を入れている。だが、大気汚染はなかなか収束しない。製鉄所の幹部にどんな取り組みをしているのかを聞いた。
2014-2-26 0:00	「蔵前は、海外にすごく近い町です」（イマドキの社会学者、イマドキの起業家に会いにいく）「イースト東京」と言われる下町エリア、特に下町情緒あふれる蔵前に、エッジのきいたショップやカフェが増えている。新たな注目エリアのシンボルになっているのがゲストハウスの「Nui. HOSTEL BAR LOUNGE」だ。
2014-2-26 0:00	超絶の“上野行き”SL「D51」実現へ（向谷実の閃（ひらめ）いてみた！）音楽家で鉄道マニアの向谷実氏によるコラムの最終回は、これから開花する“閃いてみたもの”をご紹介。なんと、上野駅まで蒸気機関車が走ってくる超絶のイベントが実現。今年で3回目となる「ニコニコ超会議号」も運行も決まった。
2014-2-26 0:00	「地頭がいい」社長に年俸1億円（ニュースを斬る）自動車部品メーカーのユーシンが社長公募を実施。2010年に公募を実施し失敗したが、今回は条件を変えた。仏ヴァレオの事業買収に続き、買収で業界再編をしかけようとの狙いが背景にある
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