成果を上げる企業では、人事部門が「裏方」として現場を支えている。総合商社は一般に部門の縦割り意識が根強いが、三井物産では人事総務部が社内交流の仕掛け人となり、タテ、ヨコ、ナナメの交流を促進。経営戦略上の異動もスムーズだ。

「おもてなし」と「イノベーション」が両立する日本の料亭。その中でも「和久傳」は独自のブランディングで群を抜いた存在だ。女将、桑村祐子さんから、料亭のマネジメントのお話を伺う。

野村の国内事業も、日本自体が構造的に変わっていく局面で、変えなければならないと思っています。私が会社に入った33年前、個人金融資産は400兆円くらいでした。

スノーピークの山井太社長は、自然のリズムとシンクロすることによって普段のビジネスでは分からない様々な「気づき」が出てくる。星空の下で五感を研ぎ澄ましながら、経営判断をしている。

ダイエー創業者・中内功氏の秘書として仕えた著者の回想録。身近な目線から、冷徹な仕事の鬼、といった一般的な印象と異なる面を捉えている。

小売業界で圧倒的な収益力を誇るセブン-イレブン・ジャパン。その創業者で、同社を傘下に置くセブン＆アイ・ホールディングスのトップも務めるのが鈴木敏文会長だ。強烈なリーダーシップで君臨するカリスマに聞くグループの針路とは。

NBAファイナルは、3連覇を目指すマイアミ・ヒートを破り、サンアントニオ・スパーズが制した。選手力やそのスター性においては文句なしのヒートを撃破できた要因とは。

ソフトバンクは感情認識機能を持つロボットを発売する。新たな役割を担うロボットとして普及を目指す。従来のおもちゃの枠を超えた人口知能（AI）の高度化が求められている。

ヤマハ発動機が日本で今夏にも発表する3輪車「TRICITY（トリシティ）」。この新しい乗り物はタイでは既に販売している。肝いりの新商品を母国市場ではなくタイから売り始めたのはなぜか。

驚くべきは、彼と一緒に仕事をしていると、周囲の人にまで無条件に信用が与えられてしまうことだ。そのおかげで僕は幾度、目の前の扉が開かれる経験をしたことだろう。