気がつくと、社会に出てから、そろそろ30年。この間、女性をめぐる働く環境は大きく変わりました。最近では、安倍政権が「女性管理職の数値目標」を示すなど、企業でもいろんな施策に取り組んでいるようです。

より新しく、よりインパクトを。そうした「新しさ」にこだわりすぎる日本のデザインのあり方に、疑問あり。日本を代表するカー＆プロダクトデザイナーにしてSWdesign 代表の和田智さんに引き続き語っていただきます。

教育機関は、若者が海外に出るチャンスを意図的に作っていく必要があるし、様々なニーズに対応した留学のあり方を考える必要もある。

京都の老舗料亭の主人から、朝食は和食にするように強く勧められた筆者。2歳3カ月の娘に朝、手早く食べてもらうにはやはりパン食がいい。だが子供の味覚形成のためにも、朝食はやはり「米の飯」なのだという。

ハーバードビジネススクール教授との対談シリーズがスタート。第一弾は、ゴールドマン・サックスの元副会長、ロバート・スティーブン・カプラン教授。後編は、人生におけるリーダーシップについて。

安倍政権が消費増税を判断する時期が迫る。4〜6月期が大幅なマイナス成長となり、増税への慎重論も出始めた。熊谷亮丸・大和総研チーフエコノミストは「増税を見送れば諸外国からはアベノミクスの敗北宣言と取られかねない」と語る。

年の始めにはこの人が何となく様になるのである。経済団体連合会の稲山嘉寛会長はますます盛んに、今年も「我慢の哲学」を説く。いくつになられてもこの人は育ちの良さを失わず、がんこに、しなやかに国を憂え続けるのだろう。

なぜ、食品メーカーのネスレが、異業種と組んでコーヒー専用テーブルの提供にまで踏み込むのか。「専用のテーブルがほしいという要望が、アンバサダーから寄せられていた」と高岡社長は話す。

埼玉県で路線バスや観光バス事業を展開するイーグルバス。同社は、事業を拡大しながら企業として順調に成長してきたが、ここに来て強烈な人手不足の問題がおしよせてきた。そして谷島賢社長は、賃上げすることを決断した。

外資系企業の部長を務める「私」は、リーマンショックで突然解雇される。新規ビジネスを模索する中、以前から疑問を抱いていた自らの統率力やコミュニケーション能力に向き合うきっかけがやってくる。それは偶然からの「馬」との出会いだった。