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ニュース見出し
2015-1-29 0:00
富士山観光(山梨編)の王者、富士急の秘密(日本人が知らない新・ニッポンツーリズム)
富士山を望む山梨側エリアにおいて、ライバル不在の存在、「富士急行」。鉄道、レジャー施設、不動産開発などで年間1200万人を呼び込む。だが訪日観光ではまだ発展途上。富士山という唯一無二の観光資源をいかにブランド化できるかがカギだ。
2015-1-29 0:00
第一生命会長が語る「健康寿命延伸へ出足は上々」(健康経営最前線)
2014年6月に改訂された政府の「日本再興戦略」に、健康経営が盛り込まれました。「健康経営に取り組む企業が、自らの取り組みを評価し、優れた企業が社会で評価される枠組みなどを構築…」という文言が、日本再興戦略に盛り込まれたのは大きな意味があります。
2015-1-29 0:00
「今年は第4次産業革命の元年。乗り遅れたら未来はない」(キーパーソンに聞く)
今年に何も起こせなければ、いろいろ条件は整ったけれども、日本企業はチャンスをつかむためにどんどん大きく新たな挑戦をしていこうということができないと見られてしまう。
2015-1-29 0:00
海外のパートナーを巻き込まず「メード・イン・ジャパン」と言ってもグローバルに通用しない。(今日の名言)
当社はエネルギーや交通分野で、多くのリーダーを顧客に抱えている。
2015-1-29 0:00
米スポーツ界に革命を起こしたダイナミックプライシング(下)(鈴木友也の「米国スポーツビジネス最前線」)
日本市場視察の手応えですが、面会したほとんどの方にはダイナミックプライシングのメカニズムや効果を比較的すぐにご理解いただけたようです。議論の中心は「システムの導入」や「想定される障害」など実務的な内容になりました。
2015-1-29 0:00
ワタミ次期社長、ブラック批判に答える(ニュースを斬る)
2期連続の赤字を見込むワタミで、3月に社長が交代する。労働環境の悪化で"ブラック企業"との批判も受ける同社の業績をいかに回復させるか。アルバイトとして入社し、役員となった清水邦晃・次期社長に聞いた。
2015-1-29 0:00
女性には過度な支援制度より、機会均等にやりがいのある仕事を(女性の活躍する組織の新常識)
博報堂などによる共同出資で設立したDAC。変化のスピードが速いネット広告ビジネスにおいて、連結売上高で1000億円超の規模に成長した。同社の女性活用はどのように進んでいるのだろうか。DACの矢嶋弘毅社長を取材した。
2015-1-29 0:00
“老害の戯言”か、否か(記者の眼)
戦前世代の「遺言」を特集した記事に関わった。年長者の言葉を「戯言」と取るか「金言」と取るか。問われるのは受け手の意識だ。
2015-1-28 0:00
内山 憲(著者紹介と記事一覧)
2015-1-28 0:00
藤森義明の「変革の極意」(日経ビジネス プラチナ 変革リーダーの「白熱!経営教室」)
事業継続の判断、後継者の指名、ビジョンの策定──。経営者に求められる様々な決断はどのようにして下すべきか。熾烈なグローバル競争で勝ち残る経営判断のあり方を説く。
2015-1-28 0:00
武田 和也(著者紹介と記事一覧)
2015-1-28 0:00
コマツ、建設現場を「3D化」する理由(ニュースを斬る)
コマツが2月1日、建設現場の生産性を高める新サービスを開始。ドローンを使って建設現場を上空から測量し、設計図面を3次元化する狙いとは。
2015-1-28 0:00
ヤマト社長「メール便廃止」の真意を語る(ニュースを斬る)
ヤマト運輸が3月末で、メール便を全面廃止することを発表した。個人の書類のやり取りで、信書が紛れ込む懸念が払拭できないためだ。30年以上続いた信書論争にひとつの区切りを設けたヤマト運輸。その真意を山内雅喜社長が明かす。
2015-1-28 0:00
国の“正義”がぶつかる時、“持てる国”が制す(キーパーソンに聞く)
日中関係が本格的な回復に至らない中、終戦70年を迎えた。あの戦争から今の我々が学ぶべきことは何か。今の我々にできることは何か。戦史の研究を専門とする、石津朋之・防衛省防衛研究所戦史研究センター国際紛争史研究室室長に聞く。
2015-1-28 0:00
【堀場雅夫】「パンツ破れた」、なんてレベルの話やないで(戦後70年特別企画 遺言 日本の未来へ)
戦後70年の特別企画、戦後のリーダーたちが未来に託す「遺言」。第8回目は、堀場製作所創業者で最高顧問の堀場雅夫氏。戦時中、自身が開発に携わった兵器のことや、終戦時の様子など赤裸々に明かした。
2015-1-28 0:00
拡大続けるANAと質で戦うJAL(吉川忠行の天空万華鏡)
2015年3月からスタートする航空会社の夏ダイヤ。ANAとJALの路線計画を比べると、2社が目指す姿が見えた。アジア〜北米の流動を取り込もうとするANAと、質で違いを打ち出すJAL。両社の思惑を探る。
2015-1-28 0:00
ヴィヴェック・アグラワル(著者紹介と記事一覧)
2015-1-28 0:00
中小企業でも国際規格は取れる(Jスタンダード ルールは「守る」より「作る」)
国際規格を取るのは時間と手間が必要になるため中小企業には荷が重いと思われがちだが、国際規格の取得に成功したベンチャー企業も出てきた。技術力の高さを国際的に認めてもらうための戦略的な判断からだ。
2015-1-28 0:00
「マッサン」群像劇に学ぶ、チームダイナミクス(マーケティング・ゼロ)
毎回「マッサン」を見ていてあることに気づきました。この群像劇はチームダイナミクスそのものだと。物語は難問を次々に解決し、日本初のウィスキー会社を立ち上げるというビジネス成功譚。関わる人たちそれぞれが重要な役割を担っています。
2015-1-28 0:00
「ビジョンデザイン」で潮流を読む日立(デザイン・シンキング元年2015)
日立グループが取り組む手法が、「ビジョンデザイン」だ。将来の潮流を把握し、問題が解決された後の社会の姿を生活者の視点で描くものである。
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