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ニュース見出し
2015-2-23 0:00
楽天を悩ます「偽サイト」の影(ニュースを斬る)
楽天の国内EC(電子商取引)流通総額が2兆円を突破した。しかし、牽引役の仮想商店街「楽天市場」は、認知度拡大に伴い「偽サイト」も急増。削除要請やユーザーへの注意喚起に手を焼いている。
2015-2-23 0:00
トイレ改革がもたらす家庭円満について考える(ニッポンブランド強化作戦Season3 価値が宿る現場を歩く)
連載復活の第2回目は、大手家電メーカーのパナソニックが運営する「リフォームパーク」に注目。現地を訪れた著者2人の間で、トイレの「アラウーノ」をめぐり、思わぬ方向に話が展開して…。
2015-2-23 0:00
ネスレが“栄養療法”で高齢化市場を攻める(キーパーソンに聞く)
食品世界最大手ネスレが、「栄養」を切り口に、健康寿命の延長に挑んでいる。栄養食品で病気からの回復を促進するほか、アルツハイマーなどの治療にも生かそうとしている。ベンチャーを相次ぎ買収するなど、新市場の掘り起こしに力を注ぐ。
2015-2-23 0:00
会社とは家族以外の何者でもない(社員と熱狂!超体育会主義で人づくり)
セゾンファクトリーの齋藤社長は会社は家族だととらえ、社員一人ひとりをしっかり見つめながら育成してきた。こうして、見えないところできちんと動く、常に全力投球できる社員を育てていく。最終回は、家族主義経営の意義を語る。
2015-2-20 0:00
危機管理の「優等生」にも不祥事(善い会社 2015年版 いま必要とされる100社ランキング)
米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)ほど、社員の職業倫理向上に身骨を砕く会社は珍しい。それでも不祥事はなくならない。日頃の社内教育が真価を発揮するのは、不祥事発覚後の対応だ。
2015-2-20 0:00
地味さが冴えたソニーの中期経営方針(ニュースを斬る)
今のソニーは普通にまっとうな経営戦略をやろうとしている。特に、非効率でも効果的なリスクを取る事業と、リスクを取らず効率性を重視する事業とを分け、セグメントごとに明確な事業戦略をトップダウンで示したことの意義は大きい。
2015-2-20 0:00
「サザビーはグループでなく、リーグです」(ベンチャー最前線)
1980年代に「アフタヌーンティー」で一世を風びしたサザビーリーグは衣食住の分野で数多くのブランドを立ち上げてきた。バブル崩壊、デフレなどの環境変化にも負けず、一貫して成長を続けてきた理由を、創業者の鈴木陸三会長が語る。
2015-2-20 0:00
取締役会4対3、大塚家具の仁義なき戦い(ニュースを斬る)
取締役も会長派、社長派に分かれ、大塚家具の経営権をめぐる父娘の仁義なき戦いが続いている。父、大塚勝久会長はメディアで沈黙を続ける。このままでは、不毛な委任状争奪戦にも発展しかねない。
2015-2-20 0:00
【椎名武雄】「『外資イコール悪』だ? 冗談じゃねぇ」(戦後70年特別企画 遺言 日本の未来へ)
日本IBMを外資初の1兆円企業に育て上げた椎名武雄氏。持ち前の反骨精神で、「外資イコール悪」という偏見に立ち向かい、日本企業のIT(情報技術)経営を離陸させた。その男が見る日本の未来とは。
2015-2-20 0:00
日本は安全保障をゼロから考え直せ(キーパーソンに聞く)
「イスラム国」による日本人人質殺害事件は日本を震撼させた。だが石油の中東依存度が高い日本が認識すべきは、これが国益に直結する問題という点だ。世界が激変する中、安全保障の考え方を根本から見直すべきだという中野剛志氏に聞いた。
2015-2-20 0:00
住宅着工が減っても、トイレは売れる?(記者の眼)
住宅着工が減少する中でTOTOは、創業100周年となる2017年を見据えた中期経営計画で、売上高を5534億円から6500億円に伸ばす目標を掲げる。そのエンジンの1つが、リフォーム時の買い替えだ。
2015-2-20 0:00
うちの技術が他の類似技術の判断基準になる。中小企業にとってその効果は計り知れない。(今日の名言)
経済産業省が新たな中小企業支援策を打ち出していることを知った成富氏は、さっそく同省幹部に面会を申し入れた。
2015-2-19 0:00
「山形ならでは」の強みを生かし、山形の弱みをカバーする(社員と熱狂!超体育会主義で人づくり)
セゾンファクトリーの本社がある山形県の高畠町には、食品関連のものづくりが集積していて、バラエティに富んだ商品が生み出される。おいしいものを育て、加工する技術が地域全体にあり、食に対する意識が高い。セゾンファクトリーの重要なバックボーンとなっている、恵まれた自然環境や産業基盤について紹介する。
2015-2-19 0:00
退職者にもヒヤリング、課題を洗い出し女性活躍進める(女性の活躍する組織の新常識)
外食産業は長時間労働や休日が取りにくいなど、ブラック企業のイメージがある。その業界にありながら、労働環境改善や女性活躍推進に一歩踏み出した企業が物語コーポレーションだ。代表取締役社長・COOの加治幸夫氏に話を伺った。
2015-2-19 0:00
欧米に洗脳された日本の経営者(善い会社 2015年版 いま必要とされる100社ランキング)
「日本の経営者が考える善い会社の定義は間違っている」。米シリコンバレーで活躍するベンチャーキャピタリストの原丈人氏は、こう言ってはばからない。欧米流の株主資本主義に「日本の経営者は洗脳されている」と指摘する。その真意とは?
2015-2-19 0:00
内定直結型インターンを実施するワケ(キーパーソンに聞く)
今春、「ワンデーインターン」が急増する中、ベンチャー企業のクラウドワークスは社員総出で5日間のインターンシップに取り組んでいる。しかも内定直結を前面に打ち出す。その真意を吉田浩一郎社長に聞いた。
2015-2-19 0:00
何といっても1番のカギは地元の方々が自ら立ち上がることです。(今日の名言)
私どもは地方創生に向けた政策の柱として税制や財政面、さらに人材面での支援も強化します。
2015-2-19 0:00
組織は長の能力を超えて発展できない(森一夫が見た リーダーシップの源泉)
アサヒグループホールディングスは、2014年12月期決算で14期連続して純利益で最高益を更新した。泉谷直木社長現在までに、株式時価総額を約2倍に増やしている。生え抜きだが、業績をきっちり伸ばすプロ経営者といえる。
2015-2-19 0:00
米スプリント、孫社長の誤算の行方(ニュースを斬る)
ソフトバンク子会社の米携帯電話会社、スプリントが21億3000万ドルの減損損失を計上した。TモバイルUSとの合併構想が画餅に帰し、厳しい経営状況から脱却できずにいる。孫正義社長の誤算の行方はいかに。
2015-2-18 0:00
「外国人メイドなしは考えられない」香港の子育て環境(記者の眼)
香港には30万人近い外国人家事労働者がおり、家事はメイドに任せるという習慣が根づいている。月6万円程度と安いこともあり、「家事労働者なしの生活は考えられない」と香港在住の日本人女性は話す。日本での受け入れへの課題を探った。
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