札幌市議会議員がツイッター上で発したアイヌ民族への発言が物議を醸した。所属する自民党会派を離脱したが、札幌市議会は議員辞職勧告を賛成多数で可決。本人は辞職を否定し、今後もインターネットを通じて発言を続けると話す。

2014年4月、町工場の集積地として知られる東京都墨田区に、ベンチャー企業の支援施設「ガレージスミダ」が誕生した。ロボットや風力発電といった有望なベンチャーが育ちつつある。仕掛け人に狙いを聞いた。

最強組織をつくる経営手法として、燎原の火のごとく広まっている「稲盛流コンパ」。約50年前に稲盛和夫氏が生み出した、この飲み会のスタイルは、社員の心を変え、組織の力を変える。本連載で、その全貌を明らかにしていく。

「クラシック音楽を楽しむ」と言えば、ホールのコンサートに行くか、CDやレコードを聴くか。でも目の前での生演奏は格別。例えば、自宅のリビングや山奥のロッジで、プロが演奏してくれるサービスを始めた水上寿美江さんのお話を。

画期的な製品を生み出すモノ作りベンチャーが日本で続々と登場し、イノベーションの主役が大手からベンチャーに移り始めた。大手が再び主役になることはないのか。中国のイノベーションの現場でも、日本の大手は存在感を急速に失っている。

突然の監督交代を受け、新たなスタートを切ったサッカー日本代表。新たに監督に就任したハリルホジッチ監督の下、チームはどう変わっていくのか。初陣となった国際親善試合のデータから、「ハリルジャパン」の実力を探った。

不動産事業における新たな発明かもしれない。受講生が数日缶詰めとなって空き家や空きビルをよみがえらせる事業アイデアをひねり出し、実践する「リノベーションスクール」がムーブメントに。全国から「我が街でも」とオファーが相次ぐ。

なぜ黒字化よりも楽しいことの方を優先するのか。それは、楽しいことは大抵、誰も参入していないことが多いからだ。

働くことに夢中で家に居ない。当然、家具にも興味は無い。そんな泉川さんは、イケアの社員との会食であっさり転職を選んだ。イケアが泉川さんに提示したのは、何だったのだろうか。

個々の力を引き出すのに個別指導は大事。しかし、それだけでは限界がある。遠回りに見えても、手間がかかっても、全体の力を高めてこそ、より高い頂へと登れる。今回は私がチーム強化を重視する真意をお伝えしたい。