「外国人の家事労働者を特区で受け入れる」ことが4月に閣議決定された。その目的は「働く女性の支援」のためだという。外国から家事労働者を迎えれば、働く女性が増えるのだろうか。受け入れ先進国・香港で、共働きの日本人家庭を取材した。

“激安王国”ともいわれる九州。そこで、イオンの総合スーパー事業を立て直しが始まっている。手掛けるのは、イオン九州社長の柴田祐司氏。柴田氏は昨年、イオングループの中でも総合スーパーが堅調なイオン北海道社長から転じてきた。その狙いと成果を聞いた。

「自分なら買わない」「私だったらこんなキャッチコピーに心は躍らない」。このように「自分基準」でマーケティングを考える人は結構います。意見を言うのは自由ですが、意思決定にあたっては事実に基づく必要があります。

今回は、米国で起こったメディア界の地殻変動に起因するスポーツコンテンツ価値の高騰が、日本スポーツ界でも起こり得るのか、そのシナリオの実現可能性を考えてみようと思います。先に論点を挙げてしまいましょう。大きなポイントは2つです。

東芝は5月8日、2015年3月期の業績予想を「未定」とし決算発表を延期すると発表した。これを受けて株価は急落。投資家が売り浴びせた背景には、三つの不安要素がある。

先日、東南アジアに住む友人が、こんなことを教えてくれた。戦争中に現地で亡くなった日本人の遺骨が多くの場所で、放置されたままになっているのだという。

欲望が渦巻く米ラスベガスで、高いシェアを誇っている日本製品があるのをご存じだろうか。それはTOTOの便器だ。ラスベガス一の目抜き通り、ラスベガス・ストリップ（大通り）の80％のホテルがその製品を採用しているという。

40年余り前に出版され、世界中に衝撃を与えた『成長の限界』。この報告書が予見した「地球規模の諸問題」がいまだ解決されていないのは、人類社会の「知の在り方」が「3つの病」に冒されているからである。では、その病とは何か？

今回はミュージカル集団、劇団四季を取り上げる。取材に先立ち、家族と「ライオンキング」を鑑賞した著者2人。体験を踏まえつつ、越智幸紀専務に、四季のマネジメントについて根ほり葉ほり伺った。

様々なリスクと企業経営について考える機会が多いが、気になっている「誤解」がある。「リスクは減らした方がよい」という誤解だ。世の中は「ノーリスク、ノーゲイン」。マネージ可能な範囲でリスクテイクをしないと得られないものがある。