質問 仕事以外に趣味がありません。仕事は楽しくやりがいがあり不満はないのですが、たまの休日など暇を持て余しています。このままでいいでしょうか。 （35歳、男性、経営企画） 　このままで大いに結構です。私も特に趣味はありませんが、充実した毎日を送っています。休日が暇ということであれば、家族を大切にしたうえで、体を壊さない範囲で仕事をされてはいかがでしょう。もっと仕事が楽しくなるはずです。 本社オフィス内で（写真：尾関裕士） 　最近、よく言われている言葉に「ワークライフバランス」というのがあります。私のように会社を創業してから仕事ばかりしてきた人間には正直、どこからがワークでどこからがライフなのかと少々考えさせられる言葉です。

清野　前回、佐藤悦子さんが28歳で外資系化粧品会社、クラランスのプレスに就いた時、全然アウェイで大変でした、という話が出ました。 佐藤　化粧品のプレスというと、私よりも一回りくらい上の方々が中心で、そういう方たちは、雑誌の編集長、副編集長クラスとも長年の信頼関係が築けているので、楽しく食事をしながら企画を決めていく、みたいな雰囲気に包まれていて。その点、私は本当にアウェイで、地道に同年代のご担当の方と関係を築くところから始めなければなりませんでした。でも、その立場が逆に役に立ったと思います。 画像のクリックで拡大表示 清野　アウェイにいるってしんどいから、手っ取り早く既存路線に合わせていきがちですが、そういう早道を通ると、学ぶことも学べなかったりして。

　私は社長時代、早朝会議を毎日、開いていました。この「毎日開く」ということも、実は重要なポイントです。私は、無理にでも毎日、会議を開いたほうがいいとすら思っていました。毎日会議を持てば最短のデッドラインを設定できるからです。1週間に1回の会議ですと、緊急なものを除いて次回の会議までにというデッドラインになり、どうしてもその会議の全体のスピードは落ちていきます。 コミュニケーション不足は会社を滅ぼす 　ただ、毎日全社の会議をすることによって、それ以上に重要なことは、毎日のように社員が顔を合わせる機会が作れたということです。毎日のように顔を合わせるとどうなるのかといえば、当たり前のように親しくなるのです。

　小売業にとって情報システムは重要な課題であるが、小売業の情報システム化は遅れていると思う。コンピューターのハードやソフトが進化し、通信の技術革新が進んでいるが、小売業ではその活用がまだまだ不十分である。 　小売業は人間的な仕事である。お客様は人間であるし、働いている人も人間である。人間が人間に喜んでいただくのが小売業の仕事だし、人間同士が力を合わせて働くのが小売業である。人間的な仕事だからこそ、情報システムを活用し、情報システムのサポートを得て、より人間的な仕事がしたいのである。 　小売業でも情報システムは導入されている。経理、財務での会計処理には古くからコンピューターは導入され、活用されてきた。

トヨタ自動車のアクセルペダル不具合が、大リコールに発展した。米欧中に広がり、対象車種は年間販売台数に匹敵する規模に。改善措置を決めたが、米議会で公聴会が予定されるなど不透明要因も残る。 　「どこまで問題が広がるのか。うちはまだ直接影響を受けていないが…」　ある自動車部品メーカー社長は、不安そうな表情を見せる。 　トヨタ自動車が危機に直面している。米国で火の手が上がったリコール（回収・無償修理）問題が欧州や中国にも拡大。車種の重複はあるものの、不具合問題の対象は700万台を超えると見られ、年間の販売台数に匹敵する規模にまでなった。原因はアクセルペダルだが、1台当たり2万〜3万点の部品を使う自動車産業への影響は小さくない。

　この先、“男社会”の終焉はやってくるのだろうか。 　きっとない。おそらくない。多分ない…。そして、「仕方がない」と、あきらめなくちゃいけないのか…。 　そんな気持ちにならざるを得ない出来事が立て続けにあった。 　希望退職という名の“クビ切り”が、男たちをますます群れさせ、女たちをますます孤立させた。 　知り合いの3人もの女性が上司から突然呼ばれ、「辞めてもらうと助かるんだけど…」と、屈辱の一言を浴びせられた、という。 　いずれの女性も、そんなことを言われてそそくさと「そうします」と従うほど“ヤワ”じゃない。それなりの覚悟をし、苦労を経験しながら、男社会を生き抜いてきた女たちだ。当然ながら断った。

　人気のSF映画「アバター」。もうご覧になった読者も少なくないだろう。1997年の話題作「タイタニック」のジェームズ・キャメロン監督が、3次元映像技術を練り上げ、12年ぶりに放った大作だ。前評判通りの超話題作となった。 我々は「野蛮な文明人」なのかという自問 　この映画を見て、私はすぐにケビン・コスナー主演・監督の映画「ダンス・ウィズ・ウルブズ」（1990年）を思い出した。19世紀半ばのアメリカ西部を舞台に、フロンティアで遭遇したインディアン部族に惹かれていく騎兵隊中尉を主人公にした物語である。 　19世紀当時、「野蛮」「未開」のイメージ一色のインディアン部族が、実はスピリチュアルな文化を持ち、気高い人間であることが描かれる。

質問 入社して5年目になりますが、毎日同じことを繰り返すだけの地味な仕事で、最近はすっかりやる気がなくなりました。もっとやりがいを持てる仕事をやりたくて、転職しようと考えています。 （27歳、女性、事務） 　お悩みの解決方法は簡単です。ずばり、転職先を探す前にご自分の仕事を「やりがいがある仕事」に変えてみてはいかがでしょうか。 　あなたが考える「やりがいがある仕事」とは、どのような仕事ですか。華やかで見映えのいい仕事ですか？　お金がたくさんもらえる仕事ですか？　それとも縁の下の力持ちとなる仕事でしょうか？ 　私は、「やりがいがある仕事」とは、働いている本人が「やりがいがある」と思っている仕事だと考えています。

7年ぶりの社長交代を発表した旭化成。人事権を握る山口信夫会長は代表権のある名誉会長に残る。カリスマ会長は石油化学事業の再編にどう向き合うのか。 　「蛭田（史郎・現社長）君よりも、私の方が少し優しいですから。新しい2人の後見人になるということです」「財界や政治でも私の方が随分と広い顔を持っています」 代表取締役名誉会長 　1月21日に発表された旭化成のトップ交代。人事を決めた山口信夫会長は記者の質問にも率先して答えていた。7年間社長を務めた蛭田社長（68歳）に代わり、藤原健嗣副社長（62歳）が社長、伊藤一郎副社長（67歳）が会長に昇格する。売上高1兆円を超す大企業の首脳たちだが、85歳の実力会長には、子供のような扱われぶりだった。

　とうとう現職国会議員が代表を務める会社まで処分対象に。このところ、金融商品取引業者に対する登録取り消しなど厳しい行政処分が相次いでいる。一方で、行政訴訟を起こして当局に徹底抗戦を挑む業者まで出現。金融自由化の副作用とも言える現象だが、金融庁は悪質業者に対する破産申し立てという強権まで導入する構えだ。 　1月15日、「エル・エヌ・シー」なる東京都中央区の金融商品取引業者が関東財務局から業務停止3カ月の処分を受けた。資格もないのに、中国の未公開株などへの投資を謳って、顧客に対して取引を勧誘し、資金を預かっていたのだ。旧投資顧問業法（現金融商品取引法）に明らかに違反する行為だった。 　一般には全く無名の業者だが、驚くことに同社の代表取締役は現職の民主党国会議員である糸川正晃氏だ。