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精神障害の労災 過去最多 パワハラ カスハラ 仕事の変化で…
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- 仕事上の強いストレスで精神障害となり、労災と認められた人は昨年度、初めて1000人を超えて過去最多に。その理由はパワハラやカスハラなどのハラスメントに仕事量や内容の大きな変化など、実にさまざまです。メンタル不調を原因に仕事を休んだり辞めたりする人もあとを絶ちません。専門家は「精神障害の労災が1000人を超えたのは対策を強化していかないといけないメッセージ」と指摘します。働く人の心の健康を守るため、今、求められている対策とは。
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