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大手金融機関「転勤なし」制度など 新たな働き方で人材確保へ
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- 大手金融機関の間で全国転勤を前提としていた人事制度を見直す動きが広がっています。育児や介護を行う社員が「転勤なし」を選べる制度を導入するなど、働き方の選択肢を増やし、人材の確保につなげようとしています。
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