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東芝 “原則出社”ルールを見直し 在宅勤務か出社か選択可能に
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- 大手電機メーカーの東芝は、従業員は原則出社するというルールを見直し、在宅勤務と出社を選択できるようにします。製造現場で働く従業員などを除く、およそ4万4000人が対象になるということです。
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