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【就職・転職】会社の存在意義など示す「パーパス」85％が重視
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- 会社の存在意義や社会に果たすべき役割などをことばで表す「パーパス」を発表・策定する企業が相次いでいます。人材採用サービス会社が仕事を探す人などに聞いたところ、今後の就職や転職でパーパスを重視すると回答したのは85％に上りました。
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