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三菱電機 組織風土改革の指針公表 部門超え技術や情報共有など
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- 長年の検査不正が明らかになった三菱電機は、不正の背景とされた閉鎖的な組織風土を変えるため、部門を超えて技術や情報を共有する仕組みを整備するなどとした改革の指針を公表しました。
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