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【取得の意向確認 企業に義務づけ】法改正で進むか 男性の育休
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- 男性の育児休業の取得を促すための法律の改正法が、3日の衆議院本会議で、全会一致で可決・成立しました。企業に対し、妊娠・出産を届け出た従業員に、育児休業の取得の意向を個別に確認することを義務づけることなどが盛り込まれています。
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