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西武ハイヤー 雇用調整助成金の一部 会社の特別利益として計上
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- 私鉄大手、西武ホールディングスの傘下の「西武ハイヤー」が、国から受け取った雇用調整助成金の一部を休業手当にあてず、差額の1億6000万円余りを会社の特別利益として計上していたことが分かりました。会社は「申請は労働局と相談して行っていて、不正の意図はなかったが、対応を検討している」としています。
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