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“９月入学” 決まった場合 採用活動も柔軟に対応を 経団連
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- 入学時期を９月に変更するよう求める声が出ていることについて経団連は、欧米や中国は９月入学で、グローバルな人材を確保する観点からも、９月入学が決まった場合、企業側の採用活動も柔軟に対応すべきだとしています。
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