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企業の人材確保 職務に応じ賃金・待遇を決定の「ジョブ型」へ
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- ＡＩ＝人工知能分野など、専門性の高い人材の獲得競争が世界的に激しさを増していることから、大手企業の間では、欧米で一般的な、職務に応じて賃金や待遇が決まる「ジョブ型」と呼ばれる制度を拡充する動きが広がっています。
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