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組織変革へタスクフォース、信頼回復には「長い年月」＝日本郵政社長
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日本郵政の増田寛也社長は９日、不適切な保険販売を見逃してきた組織風土の変革に向け、社外の専門家も含めたタスクフォースを立ち上げる考えを示した。顧客からの信頼回復には「長い年月がかかる」との認識も示し、「（４月以降とみられる保険商品の）販売再開のことまでは、まだ考えていない」と語った。
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