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アングル:シニア層の派遣登録増、知見生かす動きも ミスマッチの課題残る
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［東京 ２９日 ロイター］ - 退職後も働く意欲のあるシニアと企業をつなげる動きが活発化している。シニアに特化した人材派遣会社には、登録希望者が後を絶たない。人手不足を補う「働き手」としてだけではなく、シニア世代が持つ経験や知見の活用も広がりを見せる。職種や働き方による需給のミスマッチが改善していけば、雇用が拡大していく余地は大きい。
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