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オフィスに必要なのは「競争」より「つながり」 (1分で読める経営理論)
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- 統計から判断すれば、2020年にはミレニアル世代が労働人口の50％を占めることになる。彼らが重きを置くのは職場での相互理解やフィードバック、そして協働という考え方だ。
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