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「非正規社員を教育し正規に」川相商事の挑戦 (Special Report)
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- 川相商事の川相政幸社長は、2000年に社長に就いた。派遣・請負業界を眺めると、労働条件も厳しく、雇用形態も不安定だ。当社の社会的意義は何かと思い悩んだ。働く人にとっての問題は、「不本意ながら非正規として働くこと」である。
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