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米巨大企業の超エリートは「カツオ型」社員 (MBAが知らない最先端の経営学)
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- 企業は人の集合体。様々な人々が自身の専門性・業務経験・取引先との付き合い等々から、多様な知見を持って集まっています。そういった様々な知・情報は、組織内で「共有」されてこそ、強みを発揮します。そこでは「カツオ型」社員の存在が強みとなるのです。
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