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言葉のキャッチボールが部下を育てる (人が育たない悩みをすっきり解決！ 残念な社員が一流に変わるシンプルな仕組み)
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- 中小企業を中心に300社以上、9000人以上の社員を育てている、経営コンサルタントの東川広伸氏。「残念な社員を自分で考えて動く一流社員に変えることはできる」との信念を持つ。連載3回目は、部下を育てる対話の方法を紹介する。
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