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ストレスチェックが炙り出す“悪玉上司” (河合薫の新・リーダー術 上司と部下の力学)
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- 12月1日から、従業員50人以上の事業所に「ストレスチェック」が義務づけられた。ストレス状態をチェックすることは、大切で意味あること。だが、それを受ける人が受けることに意味を見いだせない限り、まやかしのチェックとなる。
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