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「二毛作社員」を抱え込め (キーパーソンに聞く)
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- ダイバーシティーの推進、労働関連法の改正など、「働き方革命」を考えるには、働き手の労働観の大きな変化に目を向ける必要がある。「職業選択の自由と匹敵する変化」と話すボストンコンサルティングのコンサルタントにその理由を聞いた。
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