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「多少つらくても若返りを止めない」 (森一夫が見た リーダーシップの源泉)
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- 入社した1977年は石油ショックの後で、事務系の大卒採用は9人しかいなかった。配属先の三鷹製作所では「フォークリフトの運転手をやってくれ」である。「入社試験の成績が悪かったのですか」と失礼な質問をしてみた。
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