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女性活躍推進法が成立、1万5000社に課される数値目標の作成 (女性の活躍する組織の新常識)
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- 8月28日に企業に女性登用を促す新たな法律「女性活躍推進法」が成立した。これにより、従業員301人以上の企業は、来年の4月1日までに、女性登用について数値目標を含む行動計画の作成と公表が義務付けられる。
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