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従業員がグッとくる報酬とは？ (1分で読める経営理論)
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- 人材管理の中で、報酬の支払い方法に関してはここ十数年で大きな変化を見た。労組との交渉で決定される「労働条件」から、「トータルコンペンセーション」と呼ばれるものへの進化である。
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