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日本企業の経営者は米国並みの高額報酬に？（成長戦略としてのコーポレートガバナンス）
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- 経営者による攻めの経営を促すために、コーポレートガバナンス・コードは、企業の経営者報酬制度に関しても、ストック・オプションなどに代表される業績連動報酬の割合の見直しなどを求めている。
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