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倒産寸前、「経営者失格」と突き上げられ（「働きがいのある会社」をつくりたい！）
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- ITベンチャー、ウィルゲートは「働きがいのある会社」であることを目指している。その背景には、社内のコミュニケーション不足により、社員の3分の１が辞めたという苦い経験がある。1億円の借金を抱え、小島梨揮社長は絶望の淵に追い込まれた。
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