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守るか、見守るか、そこが問題だ（「世界で勝てる人」を育てる〜平井伯昌の流儀）
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- 「真面目な良い子」は基本的にどこでも歓迎される。例えば、言われたことを卒なくこなせる新入社員は、上司にとっても安心だろう。しかし、安心して放置するまま、彼らの持てる力を伸ばす機会を逃してはいないだろうか。
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