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発行日時: 2015-5-7 0:00

部下の直言が報われない組織は、内部崩壊する(日米欧企業、痛恨の失敗談から学ぶ!)

記事詳細
出会いが人を育てる。だが「人財」育成に従事してからは、「有効な」出会いが偶然なのか、それとも必然的な結果なのかを考えるようになった。過去に仕えた上司を思い浮かべると、学びがなかった上司など1人もいなかったように思える。
リンクURL:http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20150428/280552/?rss 部下の直言が報われない組織は、内部崩壊する(日米欧企業、痛恨の失敗談から学ぶ!)への外部リンク
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