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危機管理の「優等生」にも不祥事（善い会社 2015年版 いま必要とされる100社ランキング）
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- 米ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）ほど、社員の職業倫理向上に身骨を砕く会社は珍しい。それでも不祥事はなくならない。日頃の社内教育が真価を発揮するのは、不祥事発覚後の対応だ。
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