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社員のメタボ比率は業績に関係するのか（キーパーソンに聞く）
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- 線材大手のフジクラは2010年度以降、全社を挙げて「健康経営」に取り組んでいる。福利厚生施策の一環ではない。同社人事・総務部健康経営推進室の浅野健一郎副室長は「社員の健康増進に対する支援は、企業存続のための投資」と話す。
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