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古森重隆の「リーダー育成の極意」（日経ビジネス プラチナ 変革リーダーの「白熱！経営教室」）
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- 経営者は人に育ててもらうようなヤワなものではない。いかなる時も、会社や組織の問題を我が事として考える。それが、リーダーを目指す人間の生きざまと説く。
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