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短時間勤務者でも能力あれば積極登用（女性の活躍する組織の新常識）
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- 2014年3月、「ダイバーシティ経営企業100選」に選ばれたMSD。女性の活躍推進を経営戦略の一つとして、人事部門にダイバーシティ推進の専門組織を設置した。トニー・アルバレズ社長にダイバーシティ推進の必要性について聞いた。
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