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日本企業を変革できるかは中間管理職が鍵（ハーバードのリーダーシップの授業）
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- 中間管理職が機能するか否か。組織の命運は、そこにかかっている。イノベーションを起こし続ける組織とは、一人のカリスマに頼るのではなく、メンバーの力を結集できる組織だ。そう説くリンダ・ヒル教授に、リーダーの要諦を聞く。
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