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平成の“金の卵”、高専卒人材（人事部こそリストラ 「人財不足」解消計画）
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- 景況感の回復を背景に企業が採用数を増やしたことで、徐々に改善している学生の就職活動状況。中でも、圧倒的な「就職売り手市場」が存在する。企業の人事部が今最も欲しい人材、それは手に職を持つ高専卒の生徒だ。
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