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非正規から無期雇用のルール 特例決定
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- 同じ会社で５年を超えて働いた非正規労働者を無期雇用に切り替えるルールについて、高度な知識と高い収入のある人が期間限定のプロジェクトなどで働く場合、無期雇用が義務づけられるまでの期間を１０年に延長するとした特別措置法の案が７日の閣議で決まりました。
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