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創業446年「ふとんの西川」が人材戦略を大転換した理由（人材採用塾 〜理想の社員は自分で探す〜）
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- 自社の強みを伸ばし、弱みを迅速に補うためには、能動的に有能なタレントを獲ることが不可欠。その具体的な手法として、ダイレクト・リクルーティングに注目が集まっている。
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