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“鬼上司”を絶滅させた「部下サマ至上主義」の功罪（河合薫の新・リーダー術 上司と部下の力学）
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- 私たちが20代のときには、上司の“悪口”は、気の許せる同期との会話でのみ許された行為だった。ところが、今の若者は、何も悪ぶることもなくいい言い放つ。かつては存在した、ためらうという思考回路が、彼らには微塵も存在しない。
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