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「日本企業に女性はいらない」が、経営学者の総論（MBAが知らない最先端の経営学）
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- ダイバーシティ経営という言葉が良く聞かれます。女性・外国人などを積極的に登用し組織の活性化・企業価値の向上を図ろうとするものですが、経営学では全く逆の主張がなされています。
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