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ママ社員フル活用の肝は「チーム編成」にあり（森本千賀子のワーママを活かすマネジメント術）
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- 育児をしながら「時短勤務制度」を利用して働くワーキングママ（以下、ワーママ）の中には、「補助的な仕事ではなく、責任とやりがいを感じられる仕事、キャリアを積める仕事をしたい」と考えている人もたくさんいます。
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