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看護師不足緩和へデータベース
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- 厚生労働省は、出産や育児などを理由に退職した看護師の再就職を促し、医療機関での看護師不足の緩和につなげるため、資格を持つ人の情報をデータベースで一元的に管理する制度を導入することになりました。
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