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多様性がない会社にイノベーションは生まれない（魚谷雅彦の 目指せ！マーケティングの国ニッポン）
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- 日本企業の間でも、女性をもっと管理職に就けようという動きが盛んになってきています。数値目標を掲げる大企業もありますね。これは、安倍政権が成長戦略の柱として女性労働力の活用を挙げていることを受けたムーブメントです。
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