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大学生を“自殺”にまで追い詰める「就活威嚇社会」の異常（河合薫の新・リーダー術 上司と部下の力学）
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- たかが内定、されど内定。その悔しさをバネに粘る人もいれば、ほかの道を探す人たちもいた。ところが今は、内定が、「その人間の存在価値」を測るモノサシのごとく扱われている。
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