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「楽に解雇したい！」 規制緩和待望論の裏で早まる企業の死期（河合薫の新・リーダー術 上司と部下の力学）
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- 「ホントに解雇規制の緩和を望んでいるのって、企業だけなんでしょうか？ 解雇規制が緩和された方が救われる人って結構いると思うんです」。こう語るのは長年、人事部でリストラをする側にいた40代の男性である。
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