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「積年のテーマに道筋を付けて帰ってこい」（変える！ 仕事を、組織を、そして自分を）
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- 自分たちが提案し、社長決裁により発足した新組織で仕事を始めてから1年。いよいよ成果を社内に展開する時期だ。新組織の発案にあたって、社外の能力養成プログラムを利用。改革の経緯を報告する。
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